Менеджер по персоналу

или Специалист по кадровой работе.

Чтобы эффективно выполнять свои обязанности, необходимо знать принципы подбора и управления персоналом, этику взаимоотношений, основы делопроизводства и трудового законодательства. Кроме этого, менеджер должен обладать  проницательностью, организованностью, практичностью, коммуникабельностью, стрессоустойчивостью, способностью быстро принимать решения и нести за них ответственность.

Менеджеру по персоналу должно быть хорошо с людьми, а людям — с ним. Общение не должно быть им в тягость, так как по роду занятий разговаривать придется много. Сотрудников нужно уметь выслушать, ценить особенности их поведения, суметь спрогнозировать профессиональную успешность, иногда помочь дельным советом.. 

Программа курса:

• Основы трудового законодательства
• Этика и психология общения
• Кадровое делопроизводство
• Автоматизация кадрового учета (1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.)

График набора